名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう！
運営者
考察
『初めてリーダーになった人へ。リーダーになる前、成功とは、自分自身を成長させることだった。あなたが達成したこと。あなたの業績。リーダーになると、成功とは「他人を成長させること」になる。あなたの下で働く人たちをそれまで以上に賢く、大きく、大胆にさせることだ。個人としてあなたのすべきことは、チームを育てサポートし、彼らの自信をつけさせること。それ以外は何もない。リーダーの成功はあなたが毎日何をするかではなく、あなたのチームが輝かしい業績を上げるかどうかで決まってくる。』
孔子の言葉の超訳でも、
という記事を書いているが、孔子もそう言うように、『リーダー』とは、指導者、案内人、指揮者、総監督、という意味だから、そこにいるのは自分一人ではない。それらをリード（案内）して、初めてリーダーが成り立つわけであり、自分だけが突っ走っていても、それはその名に相応しくない。
もちろん、それを見て士気が上がり、参考にして、部下たちが努力することはあっても、それは結果論であり、『リーダー』というのは前述したような人間の事だ。それでは『特攻隊長』である。それは＝リーダーという図式にはならない。企業でも、一人のスーパー経営者のカリスマで成り立っている会社は、その人物が引退した後に一気に企業価値が下がる、という現象が起きるが、それらを含めた『ジェネラリスト（管理者）』に相応しい行動を取る必要がある。そこまでやれて、初めてリーダーの名に相応しい人材となるのである。
※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。
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名言一覧
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テオドール・フォンターネ『正しい倹約は、かならずいつも倹約できるわけではないということをけっして忘れないものだ。いつも倹約しようと欲しては、破滅するだけだ、道徳的にも。』 
山岡荘八『正論であれば、犠牲をかまわず断行してよい、というものではない。』 
アル・コーラン『お金を使うときは、常に感謝することを忘れないでください。』
関連する『黄金律』
『この世に価値のない人間などいない。いるのは価値がわからない人間だけだ。』
