名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう！
運営者
考察
全ての経営者としては、この意見に賛同できるだろう。そうじゃなければ、どうしてその人が自分の会社にいるのかがわからない。会社というのはそういうところだ。学校や、病院や、駆け込み寺にはそれぞれの目的がある。同じように、会社にいる以上は、『お客』が存在していて、だとしたら、その客に接する自社の人間に、主体性がないことは罪である。
客は、その人間がどういう人物であるかどうかに、興味はない。その人間が、どういう悩みを抱えていて、主体性がどうで、ということに関心がないのだ。客も人間である。人間は皆、それぞれに自分の人生を生きることで手いっぱいなのだ。『静かに去る』という言葉をどう取るかだ。私は、『音を立てて他の人間に迷惑をかけるな。音も立てずに消えろ。』という、厳しい意見だと捉えた。
ままごとをやっているのではないのだ。社員全員と、その家族の命がかかわっているのだ。競合と争い、戦いに勝つことはつまり、競合を苦しめ、その社員全員と家族の命を危険にさらすことを意味する。しかし、戦国時代よりはマシであり、健全なのだ。人間が本気で闘う舞台。それこそがビジネスの世界だ。
※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。
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名言一覧
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正岡子規『病気の境遇に処しては、病気を楽しむということにならなければ、生きていても何の面白味もない。』 
糸川英夫『時代感覚をシャープにするにはどうしても頭の中から旧型商品の在庫一掃をする必要がある。』 
オウィディウス『美徳とは、おのが報酬なり。』
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『失敗をすぐに認められるか、それとも隠蔽するかで人間の価値は決まる。』
