川上哲治『企業に勤めると、冷や飯を食わされる時もある。その時にグチをこぼしたり、腐ったりして、仕事をろくにしない人が多い。成功する人とは、この冷や飯を上手に食べた人であるといってよい。』

6年 ago

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分…

河合隼雄『あくる朝起きたら、また違う風が吹いているからね。』

6年 ago

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分…

カルロス・スリム『世界の競合他社よりもひたすら良い仕事をしてきただけのことだ。』

6年 ago

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分…

カルロス・ゴーン『経営では「常識とされることが間違っている」ことがしばしばあります。ビジネスは早い者勝ちではありません。誰も市場を「所有」などしていないのですから。』

6年 ago

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カルロス・ゴーン『確固たるブランドがあれば「価格力」(他社よりも高い価格をつけられる力)だけでなく、「ロイヤルティー」、すなわち顧客の定着率や忠誠心を得ることもできるのです。』

6年 ago

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カルロス・ゴーン『客観的な事実の把握なくして、適切な対策は生まれません。』

6年 ago

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カルロス・ゴーン『改革を実行したのは私ではなく、従業員たちです。私はテコであり、触媒にすぎません。』

6年 ago

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カルロス・ゴーン『「現場力」こそが、企業の生命線なのです。ヒーローである現場の人々を称賛し、勇気づけるのが私の責任と考えます。』

6年 ago

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カルロス・ゴーン『信頼とは二つの柱の上に成り立っています。ひとつめは成果（パフォーマンス）です。成果が上がらなければ信頼されません。もう一つの柱は透明性です。』

6年 ago

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カルロス・ゴーン『「自分」が何をすべきかでなく、「他人」が何をすべきかについて話すようになったとき、その企業は終わりである。』

6年 ago

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