木戸孝允『人の巧を取って我が拙を捨て、人の長を取って我が短を補う。』

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう！

考察

人には一長一短がある。つまり、長所もあれば、短所もあるのだ。例えば、背の高い人は、高い場所にある物を取る時に有利だ。しかし、背の低い人は、小さな門をくぐり抜けるときに有利だ。単純に、そういうことである。人には一長一短があるのである。ならば、それをうまく利用して大きな力を生み出すためには、それぞれの能力者が集まって、協力し合い、補い合えばいい。

ナポレオン・ヒルの著書、『思考は現実化する』にはこうある。

『二つ以上の頭脳が調和のとれた協力をするとき、一つの頭脳よりもはるかに大きなエネルギーを生み出すことが出来る。』

（中略）ヘンリー・フォードが、資本もなく、無学で、無知というハンディキャップを背負いながら事業を始めたことは、良く知られた事実である。それがわずか10年という信じられないほどの短期間で、彼はこれら三つのハンディキャップを克服し、25年間で米国最大の富豪になったことも良く知られていることだ。

これこそは、『マスターマインド』というべき発想である。マスターマインドとは、自分にはない能力（マインド）を持つスペシャリストを集め、最強のチームを作ることで、長所を最大限に引き上げ、短所を補い合う。こういう能力の最大化における、戦略の一つである。それぞれが自分の役割を最大限に発揮し、組織やチームは強くなる。

関連する『黄金律』

『この世に価値のない人間などいない。いるのは価値がわからない人間だけだ。』

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