アダム・スミス『労働の賃金は勤勉への奨励であって、勤勉とは他のすべての人間の資質のように、それが受ける奨励に比例して進歩するのである。』

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考察

まず、『労働の賃金は勤勉への奨励』。これは簡単だ。そして、『その勤勉とは、奨励に比例して進歩する』ということは、『歩合制（インセンティブ）』によってやる気が出る、人間の資質のことである。例えば、『内職』は、どんなに頑張っても、相場は一日、5000円ほどだ。だが、これが1000万円ならどうだろうか。そのとき、『勤勉さ』は、どれだけ飛躍するだろうか。つまり、『やる気が出る』だろうか。

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