名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう！
運営者
考察
『自分より優秀な社員のせいであなたが劣って見えて、昇進が遅れるのではないかと不安に思うのは、人間なら自然な気持ちだ。だが、現実には正反対のことが起こると思っていい。なぜなら、リーダーは個人の業績いかんで判断されるわけではないからだ。リーダー個人の力を評価して何の意味があるのだ。リーダーの良し悪しが判断されるのは社員を採用し、一人一人の社員、チーム全体を等しくコーチングし、やる気を起こさせるかどうかだ。』
武田信玄は言った。
能力があるのは全ての人間がそうだ。しかし、その能力を開花させる環境を整えられるかは、別の能力だ。例えば、エジソンは小学校をたったの3か月で退校させられ、『落ちこぼれ』の烙印を押されているわけだが、その学校の教師には、彼の才能を開花させるだけの器量と、能力が無かった。
しかし、母親は違った。事実エジソンは、
と言っているが、エジソンの味方をし、家の地下に実験室を作り、思う存分エジソンに実験させたのだ。しかし、教師とて立派な人間だ。能力があった。だから教師をやっていたのだ。そしてエジソンには天才的な能力があり、母親はそれを活かすだけの能力があった。全ての人に能力はある。しかし、どの能力にも『差異』があるのだ。
※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。
当サイトにある500人の偉人の8000の名言は、ぎゅっと集約して『38』にまとめられます。人間がいる以上未来永劫廃れることのないこの情報を、決してお見逃しなく。
『38の黄金律』へ
名言一覧
Pickup名言
名言AI
アウレリウス『未来を思い煩うな。必要ならば、君は今現在のことに用いるのと同じ理性をたずさえて、未来のことに立ち向かうであろう。』 
ラッセル『行いの悪い者に腹を立てるのは時間の無駄である。動かない車に怒るのと同じようなものだから。』 
フジ子・ヘミング『愛情の豊かな人でなければ美しい仕事はできない。』
関連する『黄金律』
『この世に価値のない人間などいない。いるのは価値がわからない人間だけだ。』
