三木谷浩史『生ぬるい目標を掲げていては、人も組織も育たない。少し無茶なくらいの発想、いわば「ちょい無茶」が、人材育成にとって大事ではないかと思う。』

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう！

考察

ある経営者は言う。

三木谷の意見と同一している。ニーチェもそうだ。彼は、教授時代、生徒を甘やかさなかった。質問に答える生徒を十分に困らせてから、一言、

と言って見せたのだ。生徒はニーチェに、

と言ってほしいあまり、勉強に励んだという。

『ゲシュタルトの破壊と創造』とは、ゲシュタルト、つまり『人格』の成長をさせるために有効な考え方である。こう説明した方が早い。まず、『10年後になりたい自分』の目標を設定する。それはもちろん、『現在よりも進化し、成長した自分（人格）』である。それが『ゲシュタルトの創造』だ。

そして、設定した10年後のその目標の自分になるためには、10年間の間に、今の自分の人格を、少しずつ破壊し、成長させなければならない。そうしなければ当然、目標は達成できない。目標達成のための足を引っ張るすべての負の要因を破壊することが、目標達成への唯一の道だからである。

だとすると、今の自分が気持ちよく眠ってしまう様な、『生ぬるい』ことをしていてはならないのは明白。『火傷』をしない程度の『加熱』を、自分に当てられるかどうかが問われるのだ。 そんなことを繰り返せれば、10年後、『設定した目標（創造したゲシュタルト）』は達成出来る。もし10年経っても何も成長していないのであれば、それはこの話を理解していなかったという事だ。

byラポック

関連する『黄金律』

『思考の力を侮る人間は、人生に敗北する。』

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